Dit artikel verscheen oorspronkelijk op De levensvaluta.
We leven in de generatie waarin millennials de manusje-van-alles zijn. U kunt schrijven, een team leiden, evenementen coördineren en misschien zelfs een vaardigheid voor marketing hebben. Moet je al deze vaardigheden op je cv zetten? Absoluut niet. Je CV van Jill of all trades is misschien niet zo effectief bij het solliciteren naar een functie, tenzij dat is waar de functie naar op zoek is. Hoewel het geweldig is om al deze verkoopbare vaardigheden te hebben, is het misschien niet nodig om je cv op te nemen voor de specifieke functie waarnaar je solliciteert. Stel dat u bijvoorbeeld solliciteert naar een redactionele functie. Je hebt geweldige redactionele ervaring, maar een personeelsmanager kijkt misschien naar je cv omdat je veel ervaring hebt vermeld die niet relevant is voor de functie.
Wanneer u solliciteert naar banen, is het belangrijk om een cv voor die functie te maken. Dit verandert je manier van denken over het doorgeven van je cv aan meer dan 100 banen en geen resultaten zien. Het niet wijzigen van je cv voor een functie is een veelgemaakte fout die millennials maken. Dit resulteert in ontmoediging tijdens het zoeken naar een baan wanneer mensen gewoon simpele fouten maken die kunnen worden verholpen.
Hier zijn een paar andere redenen waarom het een goed idee is om meerdere cv's te hebben:
TOEPASSEN OP EEN UNIEKE ROL IN UW INDUSTRIE
U wilt een regelmatig cv hebben voor uw doelsector / rol die u nastreeft. Je kunt ernaar streven om bij een mediabedrijf in human resources te werken, maar om je voet tussen de deur te krijgen, is er een kans op de afdeling advertentieverkoop. In plaats van uw HR-ervaring te benadrukken, moet u alle relevante vaardigheden en ervaring opsommen die u aantrekkelijk maakt om deel uit te maken van de advertentieverkoopafdeling.
SOLLICITEREN OP VERSCHILLENDE FUNCTIES IN UW SECTOR
U kunt uw Jill of all trades-cv gebruiken! Sommige banen houden van veelzijdigheid, maar vergeet niet de belangrijke ervaring te benadrukken waarnaar de baan op zoek is. Het is geweldig om enkele overdraagbare vaardigheden te noemen die u een aantrekkelijkere kandidaat zullen maken.
TOEPASSEN OP EEN ANDERE INDUSTRIE
Als je solliciteert naar een baan in een andere branche, moet je echt nadenken over een aantal vaardigheden of cursussen die je hebt gevolgd die passen bij de vereisten van de functie. Een nieuwe branche kan zelfs een ander formaat voor je cv nodig hebben, dus zorg ervoor dat een professional in de nieuwe branche je cv bekijkt.
GEBRUIK EEN STANDAARD CV VOOR CARRIREBEURZEN
Zoals eerder vermeld, moet u een standaard cv hebben voor uw gewenste carrière waarin wordt benadrukt wat u wilt doen. Als een professional uw cv bekijkt zonder u persoonlijk te ontmoeten, moet uw ervaring uw interesse weerspiegelen.
Het is belangrijk om meerdere cv's te hebben en altijd voorbereid te zijn om te solliciteren voor de volgende kans die je krijgt. Het is handig om een document te maken van alle bedrijfstakken waarvoor u mogelijk zou werken en een lijst te maken van uw vaardigheden/ervaring voor elke bedrijfstak en verschillende functie waarin u mogelijk geïnteresseerd bent. Om georganiseerd te blijven, moet u verschillende cv's opslaan, afhankelijk van de baan of bedrijfstak het is toegewijd aan.
Khadejah maakt deel uit van het TLC College Ambassador-programma en is recent afgestudeerd aan de North Carolina A&T University.
De speler laden...