Een kapsalon in de Upper East Side van New York City zal werknemers leren hoe ze zwart haar moeten stylen nadat ze aanvankelijk stijlen als boxbrass en afro's hadden verboden. De New York Times meldt dat Sharon Dorram Color van Sally Hershberger instemde met de maatregel als onderdeel van een schikking met de mensenrechtencommissie van NYC.
Een onderzoek naar de bevooroordeelde praktijken van de salon kwam tot stand nadat vier voormalige werknemers het bedrijf van discriminatie beschuldigden. Eén klacht kwam van een blanke voormalige manager die zei dat hem werd gevraagd om een strenger kledingvoorschrift en haarbeleid voor zwarte werknemers af te dwingen. De bepalingen van de schikking zijn bedoeld om loopbaanontwikkeling onder zwarte stylisten te bevorderen, volgens stadsambtenaren die spraken met NU .
Gevlochten kapsels zoals deze werden ooit verbannen uit de salon van New York City.
Deze resolutie is een nieuwe stap om ervoor te zorgen dat racistische noties van professionele uitstralingsnormen niet worden toegepast in New York City, zei Carmelyn P. Malalis, de voorzitter van de commissie, in een door de krant verkregen verklaring.
Naast het bevorderen van de carrières van zwarte stylisten, moet de salon een boete van $ 70.000 betalen en samenwerken met een stylingschool in New York City die fungeert als een autoriteit op het gebied van zwart haar met het doel werknemers te instrueren en een stageprogramma te starten voor minderheidsgroepen . Een colorist en senior stylist in de salon zullen ook gemeenschapsdienst moeten voltooien met een groep voor raciale gerechtigheid die haardiscriminatie bestrijdt.
De speler laden...
New York City is een van de weinige staten die specifieke richtlijnen heeft voor het targeten van mensen op de werkplek op basis van kapsels. De Crown Act, die voor het eerst werd aangenomen door Californië, breidde de definitie van rassendiscriminatie uit tot kenmerken die historisch geassocieerd werden met ras, inclusief, maar niet beperkt tot, haartextuur en beschermende kapsels.