Fantaseer je erover dat je wordt uitgenodigd om auditie te doen voor een groot balletgezelschap, of een solistencontract binnen te halen tijdens een zomerstudieprogramma? Als deze scenario's vergezocht klinken, zijn ze dat wel. Op deze manier krijgen maar heel weinig dansers een baan. Om je eerste professionele optreden te krijgen, heb je doorzettingsvermogen, toewijding, vertrouwen en vooral een intense voorbereiding nodig. Hier is een gids om u op weg te helpen.
Vier jaar eerder:
- Elke auditie is een optreden. Treed zoveel mogelijk op en neem elke dag les, zegt Lily Cabatu Weiss, danscoördinator bij Booker T. Washington High School for the Performing and Visual Arts in Dallas.
- Woon tal van uitvoeringen bij. Als je verliefd wordt op een bedrijf en jezelf daar zou kunnen zien, leer jezelf er dan over - geschiedenis, repertoire, artistiek leider. 'Als een bedrijf William Forsythe, Jiri Kylian en Mark Morris in het repertoire heeft,' zegt Jeff Edwards, associate artistiek directeur van The Washington Ballet in Washington, DC, 'lees dan meer over hun werk.' Hoe meer je weet, hoe beter je wordt geïnformeerd bij de auditie.
- Stel een strategie op voor uw volgende vier zomerprogramma's. Warren Conover, assistent-decaan ballet aan de dansschool van de North Carolina School of the Arts, stelt voor om je geleidelijk op te werken naar de grote intensives.
Herfst van je junior jaar:
- Werk samen met een vertrouwde leraar die je kan helpen bij het voorbereiden van twee contrasterende choreografieën voor het geval je wordt gevraagd om een solo uit te voeren. Ontdek wanneer uw favoriete bedrijven auditie doen en ga. Je bent waarschijnlijk te jong om een contract te krijgen, maar de enige manier om auditie te doen, is door auditie te doen.
- Stel een oefenschema op voor elke voorbereide variant. Oefen het het komende jaar minstens één keer per week. Woon waar mogelijk masterclasses bij, ook modern en eigentijds. 'Het repertoire van bijna elk balletgezelschap is eclectisch', zegt Edwards.
Voor het laatste jaar:
augustus
- Verbeter je aanpak. In sommige gevallen kunt u auditie doen door een bedrijfsles bij te wonen in plaats van de open oproep. Elk heeft voor- en nadelen. Als je bedrijfsklas volgt, ben je misschien de enige auditie-danseres. 'Het geeft je meer persoonlijke tijd met de artistiek directeur, de balletmeesteres, de dansers van het gezelschap', zegt Rebecca Davis van Rebecca Davis Dance Company in Philadelphia. 'Zolang je een solide techniek hebt, is bedrijfsklasse de juiste keuze.' Davis is op zoek naar een goede arbeidsethos en naar een danser die echt 'bij de professionals kan blijven', zegt ze. 'Maar bij een grotere auditie kun je jezelf vaak ook in een repertoire laten zien', zegt Edwards. 'Als je uitblinkt in repertoire, kan dat in je voordeel werken.'
- Maak professionele headshots en foto's van het hele lichaam. Overweeg twee verschillende opnamen die contrasterende vaardigheden laten zien, en zorg ervoor dat uw uiterlijk aantrekkelijk is. Kijk of je een specifieke lichaamshouding moet indienen.
- Stel een auditieschema op. Stuur e-mails naar bedrijfsmanagers met uw naam, leeftijd en de naam van de dansstudio, en vraag of het gepast is om een verzoek in te dienen voor bedrijfslessen als auditie. Houd de notitie kort en overweeg een bodyshot met lage resolutie, cv en een korte dvd-clip toe te voegen. Bovenal, zegt Edwards, 'respecteer het protocol van elk bedrijf en verstuur geen massamail.'
September van het laatste jaar:
- Vraag drie van je dansleraren om je aanbevelingsbrieven te schrijven. Maak een danscv van één pagina met de namen en contactgegevens van je drie referenties onderaan afgedrukt. Zie DS januari '07 voor meer details.
- Maak reisarrangementen. Vraag vrienden, familieleden en docenten om extra airline miles te doneren aan uw auditie fonds. Vraag bedrijfsmanagers naar goedkope hotels of jeugdherbergen in de omgeving.
November:
- Ontdek wie elk bedrijf verlaat om u mentaal voor te bereiden. Het is belangrijk om te beseffen dat artistiek leiders niet altijd op zoek zijn naar de meest getalenteerde danseres in de zaal. Ze voldoen mogelijk aan een specifieke reeks criteria. Dat gezegd hebbende, is er altijd een kans dat 'je misschien zo speciaal bent dat de directeur van het bedrijf alle vereisten weggooit', zegt Cabatu Weiss. Laat je aanname over naar wie ze misschien zoeken je er niet van weerhouden om je best te doen.
De nacht ervoor:
- Pak je danstas in. Voeg meerdere kopieën toe van je cv, aanbevelingsbrieven, headshot, bodyshot en cd's met de muziek voor je solo's (niet elke studio heeft een iPod-aansluiting).
Ochtend van:
- Neem extra tijd met uw uiterlijk. 'Alles moet precies, schoon en netjes zijn', zegt Oleg Briansky, oprichter en directeur van het Briansky Saratoga Ballet Center aan het Skidmore College in Saratoga. Houd make-up tot een minimum beperkt. 'Kleed je niet alsof je klaar bent voor een optreden', zegt Davis, die zegt dat ze fan is van maillots met spaghettibandjes die pronken met de armen en rug van een danser.
- Kom vroeg genoeg aan om grondig op te warmen. 'Ik wil benen zien vanaf het begin van de les', zegt Edwards. 'Ik hou er niet van om baggy warmers te zien, zelfs niet in pliés, want hoe je een plié doet, is ongelooflijk belangrijk.'
Gedurende:
- Elke auditie begint als je door de deur loopt. Sta klaar om onder een microscoop te staan - van hoe je jezelf draagt en de stappen observeert, tot wat je doet tussen combinaties door, tot hoe je naar je collega's kijkt. 'Je wilt een verhoogd gevoel van concentratie tonen', legt Edwards uit.
- Kies uw plaats verstandig. 'Verberg je niet achterin', zegt Conover. 'Je bent aan het concurreren. Wees vooraan. '
- Concentreer je op de ervaring als een kans om verrijkt te worden, in plaats van je zorgen te maken over het feit of je wel of niet wordt uitgekozen. 'Audities zijn als masterclasses', zegt Edwards. Hoe vaak krijg je les van een geweldige leraar en doe je echt opwindende choreografieën? '
Daarna:
- Als je de cut niet maakt, zeg dan bedankt en vertrek vriendelijk. Benader nooit een artistiek leider na de auditie. Hij of zij zal waarschijnlijk niet de tijd hebben om u constructieve feedback te geven en kan geïrriteerd raken. Davis stelt voor om ongeveer twee maanden na de auditie een e-mail te sturen met je headshot, een beschrijving van wat je droeg of een momentopname van jezelf in je auditieoutfit en een update over wat je hebt gedaan.
- Als u geen contract krijgt, heeft u niet het gevoel dat het een verspilde dag is. 'Je bent al zo ver gekomen en we kennen je beter dan de jongen die niet op de auditie kwam', zegt Davis. 'Zelfs als je geen match bent voor een bepaald bedrijf, kan de artistiek directeur of iemand van de organisatie je doorverwijzen.'